Sensibilisations
Les capsules de sensibilisation durent entre 2h et 3h30, en fonction de votre besoin. Ce format court permet d'aborder les fondamentaux de la thématique choisie auprès du plus grand nombre.
Basées sur le partage et l'échange, les sensibilisations intègrent les participants à ce temps de réflexion.
Formations
Opter pour la formation, c'est choisir d'approfondir un sujet et d'apporter des solutions concrètes co-construites aux participants.
En alternant apports théoriques, travaux de groupe, travail individuel et ateliers ludo-pédagogiques, les participants sont partie prenantes des 7 heures de formation et s'approprient la thématique.
Autres formats
Découvrez un format alternatif qui capte l’attention et renouvelle l’approche, en s’éloignant des codes habituels de la réunion de sensibilisation classique : la Quête de la diversité.
Embarquez par équipe dans un jeu sérieux qui vous permettra de comprendre les enjeux de la prévention, le cadre légal lié aux discriminations et aux violences et vous mettra face à vos idées reçues.
Faire bouger les lignes
Hémera Formation est le fruit d’une réflexion poussée et d’un constat simple : il est temps de faire bouger les lignes en matière de discrimination.
La libération de la parole au sujet des violences a permis de faire avancer la réglementation et de remodeler notre manière de vivre ensemble.
Les codes ont changé mais ne semblent pas toujours accessibles à tous. Là se trouve la mission d’Hémera Formation : Proposer des solutions concrètes à ces thématiques sociétales en impliquant toutes et tous.
En savoir plus sur la formatrice
Mélina JOLO
Fondatrice et formatrice
Après un Master STAPS en management, Mélina a travaillé dans le domaine du sport et associatif avant de travailler plus de 4 ans au sein de l’association Colosse aux pieds d’argile.
En tant de chargée de mission Normandie puis coordinatrice VHSS, elle a eu a cœur de sensibiliser le plus grand nombre aux risques des violences sexuelles. Elle a également créé des parcours de formations afin d’apporter la thématique du harcèlement sexuel dans le monde du travail, en formant aussi bien les salariés que les membres de direction et les référents de structure.
Le monde du sport, de l’animation et de la culture ont peu de secret pour elle.
Contact
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Pour toute demande ou tout renseignement, contactez Mélina Jolo par mail ou par téléphone.